建议阅读时长6分钟会说话，是职场人需要掌握的一项重要技能。特别是在跟领导说话的时候，直接影响你在老板心中的印象，关系着升职加薪。那么，跟领导说话时需要注意什么问题，有哪些话不能在职场上面说呢？今天，霸王君就来跟各位职场的小伙伴分享分享。3个必要1.要有重点跟领导汇报工作的时候，一定要先说结果，让领导能一下就抓住重点，而不是因为所以从头到尾慢慢说，急性子的领导会想把你掐死。同时，在老板说话的时候要学会抓住重点。哪些是重点？要你去做什么就是重点。还有一些结论性的话也是重点。2.要有记录领导布置完工作，要及时记录下来，除了怕自己忘记，更怕领导忘记。而且，及时记录的这个行为与习惯，也会让领导觉得你很靠谱。3.要有眼力见跟领导讲话的时候，除了要注意听，更要学会用眼睛去观察，看老板的神态。还有当领导在说话的时候需要什么东西，比如资料、笔纸，也要及时提供。3个不要1.不要打断在别人说话的时候打断人家本身就是不礼貌的行为，更何况是领导在讲话的时候，如果我们忍不住插话打断，哪怕领导当时没有发作，心里也会觉得不舒服。所以在领导说话的时候，让领导先说完我们再说。2.不要抢话开会的时候，领导让大家发言讨论，前面的同事一二三都说了，到了你这不知道说什么内容于是你来总结大家说的话。这种情况就很可能抢了领导的话，领导也是人，心里面也会不爽。3.不要废话职场人都很忙，特别是领导。所以我们在跟领导说话的时候，少说一些空话、套话。有事说事，没事就闭嘴干活。汇报工作直接说成绩结果，请示工作说想法和方案。别只当一个传话筒，把问题丢给领导。这5句职场傻话不能说1.这件事我不会公司招员工进来是做事的，哪怕碰到自己真不会做的工作，可以先婉转的跟领导说明情况，然后表达自己愿意努力做好的态度，还可以向领导请教取经。可以这样说：这件事情我以前没做过，可能会多花一些时间，我现在对这件事是这样的一个想法，您听听对不对？2.这事不赖我，都是XXX的问题推卸责任这种行为看在别人眼里，会严重破坏自己的形象。并且，领导不关心到底是谁的错，领导只关心怎么样能把事情做好，有没有什么方法补救。如果遇到工作失误的情况，首先要承认错误，然后提出自己的补救方案。比如可以这样说：这件事都怪我，没有及时跟XXX沟通，才出现这样局面，先关于这件事我想这样进行补救，一……二……三……3.我不跟他合作，我俩处不来如果跟领导说这话，只能让领导觉得你没能力，脾气大。还是那句话，领导不在意你为什么跟某个同事有矛盾，到底是谁有问题，领导只
本文编辑：佚名
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